Alex Morgan, du USWNT, discute de la juste paye dans une nouvelle interview
Les personnes les plus étonnantes de ce pays à l’heure actuelle sont celles qui utilisent leur force et leur courage pour créer, pour contester, pour dire non, pour accepter le oui. Pour notre numéro de juillet, nous avons parlé à des journalistes, des athlètes, des acteurs et des militants politiques de la beauté de saisir notre pouvoir et d’agir avec audace. Vous pouvez consulter toutes les interviews de notre série America the Beautiful ici.
Cette année - neuvième au football professionnel de Morgan - la médaillée d'or olympique âgée de 29 ans a inscrit son 100e but, faisant d'elle la 18e femme de sa profession à se joindre à l'illustre «Century Club». Elle a également intenté un procès collectif avec les autres membres du l'équipe nationale féminine des États-Unis contre la fédération de football des États-Unis pour discrimination fondée sur le sexe.
Dans une carrière remplie de sommets, de l’or olympique à la Coupe du Monde Féminine de la FIFA, Morgan relève peut-être son plus grand défi à ce jour: apporter l’équité salariale à son métier. (La plainte indique que les joueuses de football ne gagnaient que 38% du salaire de leurs homologues masculins tout en conservant un meilleur historique de victoires et en générant plus d’argent et de foules.) Elle ne peut pas en parler, cependant, à cause de l’ensemble chose en suspens. Nous avons donc simplement demandé à Morgan: Quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui n'est pas indemnisé équitablement?
«Je suis dans une position très chanceuse parce que je suis entourée par autant de femmes fortes dans la même position que moi dans mon équipe. Nous avons un réseau de femmes sur lesquelles nous pouvons compter et demander conseil. Si vous pouvez créer un réseau, la force du nombre est toujours plus puissante. Mais si vous ne pouvez pas avoir cela, alors je vous dirais d’être informé des choses que vous voulez changer et d’être courageux dans les moments où vous demandez un changement, que ce soit pour une promotion ou autre chose. Ayez confiance en ce que vous faites. Il est important de connaître votre valeur, car vous n’excusez pas de vouloir que cela se reflète dans votre salaire et dans le respect que vous offre votre environnement de travail. Et quoi que vous cherchiez, apportez toute votre détermination et votre volonté. Je ne pense pas que j’ai toujours été le joueur le plus talentueux ou technique quand j’étais plus jeune. Mais je le voulais plus, et je pense que cela m'a mené plus loin que ne le peuvent ceux qui ont du talent et qui veulent côtoyer. Je suis vraiment fier de ça. "
Une version de cet article a paru dans le numéro de juillet 2019 de Séduire. Pour obtenir votre copie, rendez-vous dans les kiosques à journaux ou inscrivez-vous maintenant.
